Unser Leistungsangebot
- Bearbeitung von HR-Projekten
- HR-Consulting: Evaluation von HR-Themen
und Beratung für Neugestaltungen, HR-Prozesse
- Management auf Zeit, Einsätze
im Bereich Human Resources
- Beratung/Coaching von Führungs- und Einzelpersonen
in diversen Fragen
- Beratung von Führungspersonen und -gremien bezüglich
HR-Strategien und -Konzepten, z.B. Change Management, HR-Prozessen
- Out-/Bestplacment
Beratung bei Stellenverlust in Zusammenarbeit mit der Firma Right Management
Wir richten
uns inhaltlich als auch im Vorgehen auf die individuellen Bedürfnisse unserer
Klientinnen und Klienten aus. So können wir gemeinsam die optimale Lösung
nachhaltig erzielen und sicherstellen.
Wir sind mit starken Partnern vernetzt
und können bei Bedarf gezielt weitere Spezialisten hinzuziehen.
Unser Honorarkonzept
ist massgeschneidert: Je nach Auftragsform verrechnen wir Tages- und Projektpauschalen
oder Stundensätze..